企业聘请法律顾问的好处

兵平

一、企业法律顾问的重要性
　　  大众法律wwwlex2u.com的刘静律师在长期的执业过程中发现，企业从事生产经营活动时，来自法律的风险有时远远大于来自市场的风险，看似微小的疏忽则可能要以惨重的代价来弥补。从某种程度上来说，对法律的无知和藐视是企业健康平稳发展的大敌，近年来，因无视法律而破产倒闭的企业不可胜数，一些企业主和高管甚至被追究刑事责任。
　　  随着社会经济的发展，分工的细化，法律事务涉及面越来越广，地位越来越重要，诸如合同审核、风险合规、行政管理、劳动人事合同、消费纠纷、抵押借贷、知识产权等无一不涉及法律问题。
　　  二、认识误区
　　  有人会说，很多管理制度我们公司有。根本无需外聘顾问。但是实际上很多公司制度都有这样或者那样的缺陷。例如，公司制定的规章制度必须经过工会和职工代表大会讨论通过，才对涉及到劳动者权利义务方面生效，而很少有单位能做到这一点，因此制定的规章制度种涉及劳动者权利义务部分是无效的，一旦发生诉讼，用人单位败诉可能性很大。
　　  还有些企业处于认识误区，认为企业法律顾问没什么作用。这些错误认识主要有以下几种：
　　  1.“备伞论”企业有事了，顾问才有用，视顾问律师为一把雨伞，只有下雨了才想到顾问律师，天晴了就在一边晾着，没真正当事。
　　  2.“降低效率论”认为企业法律顾问工作会因为需防患各种风险，从而常使公司的管理流程变的复杂、繁琐，降低公司运作效率。
　　  3.“唯诉论”会认为顾问律师无非是“打几个官司”而已，只要有官司时能打就行。至于平时生产经营，依然我行我素。
　　  4.“灭火论”，企业把顾问律师当灭火器，企业有了纠纷才知道要用他去灭火。
　　  5.“时髦论”有些企业将聘请法律顾问为时髦的事情，根本没有把法律顾问看在眼内，或在顾问期内根本没有沟通，只是将聘请法律顾问对外挂在嘴边。
　　  这些错误的认识将会极大地增加公司的经营成本、经营风险、增大与律师、纠纷当事人、法院等得沟通成本，从而影响公司的健康发展。
　　  三、聘请企业法律顾问的好处
　　  长期实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的法律顾问或律师来处理法律事务，可以更好地维护企业的利益，减少法律纠纷，避免或降低经济损失。而目前随着经济的发展越来越多的公司，都聘请了自己的法律顾问。一些大公司和高成长性企业已经把企业法律顾问视为企业的核心成员之一。
　　  为何法律顾问和律师对于企业发展具有如此之大的作用呢？
　　  1. 防患于未然。法律顾问和律师经过长时间的系统学习和法律实践，会形成一套特有的法律思维。该思维将会引导律师和法律顾问从权利义务分配、合同条款设定、法律风险预防、诉讼模式设计、证据搜集保留、收益损失概率分析等各个专业方面，帮助维护企业和当事人的合法权益。
　　  2. 更好地处理法律纠纷。当客户发生不可避免的经济纠纷时，企业可以在第一时间联系到法律顾问，而该顾问也已经与公司建立良好的信任及沟通，节约了大量的沟通时间和成本，律师可以及时参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，正确的处理纠纷，以维护企业合法权益。
　　  3. 促进企业经营管理正规化、制度化。企业的发展，离不开规范制度的建立，离不开员工法律意识地提高。法律顾问一方面可以将协助企业草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全企业内部管理制度和工作制度，另一方面可以通过法律培训、法律咨询、法律宣传等方式，提高企业内部有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。
　　  4. 节约费用。第一，律师担任法律顾问，可以通过参加谈判、审查经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害聘请方合法权益的事件发生，减少不必要的损失；第二，聘请固定的法律顾问，较临时寻找并聘请律师，可以节约更多的费用。第三，在法律事务方面，可以较雇佣普通员工减少大量的信息搜集、分析、沟通成本，减少工资及保险支出。
　　  四、企业法律顾问提供的服务
　　  企业法律顾问一般都提供哪些服务呢？
　　　 1.草拟、修改、审查合同、协议、章程及其他法律文件；
　　  2. 指导企业员工履行合同，消除合同履行中的风险；
　　  3. 指导企业员工在日常工作中保留证据；
　　  4. 灵活运用协商、调解、仲裁、诉讼及其他法律手段，解决和防止纠纷，防止和排除非法侵害；
　　  5. 对公司经营经营、管理及重大决策和有关活动提供合规意见、法律框架设计以及其他法律服务；
　　  6. 协助客户参与商务谈判，提供法律咨询，准备、审核谈判所需的各类法律文件；
　　  7. 为企业员工进行法律培训；
　　  8. 向客户介绍相关的法律信息，使客户及时了解中国法制环境的变化；
　　  9. 代理各类民事、经济、刑事、行政诉讼、仲裁案件。
　　  10.其他约定的服务方式。
   
   
   
   
   
   
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